Бизнес-иммиграция в Словению: изменения в законодательстве для иностранцев, желающих получить ВНЖ, с 2015 года

В январе и феврале 2015 года уже произошли изменения в законодательстве Словении, касающиеся воссоединения с семьей, а также изменился порядок получения  рабочего разрешения для мажоритарных учредителей. С сентября 2015 года ожидаются нововведения в выдаче разрешений на работу и ВНЖ.

Какие условия получения рабочего разрешения и ВНЖ действуют сейчас?

На сегодняшний момент (28.04.2015) в Словении действует “Закон о занятости иностранных граждан”, вступивший в силу 23.04.2011. Согласно закону подать заявление на получение рабочего разрешения для иностранного представителя (директора компании, прокуриста) можно на основании следующих условий:

  1. Если с момента регистрации компании прошло менее шести месяцев, 

Вам необходимо совершить покупку основных средств (материальных активов) на сумму не менее 22 500 евро.

  1. Если компания старше шести месяцев, 

Вы можете либо купить основные средства на сумму не менее 10 000 евро, либо показать операционную прибыль в размере не менее 1600 евро.

*** При этом  на практике, в настоящее время, рабочее разрешение выдают лицам, “инвестировавшим” в покупку основных средств своей компании не менее 22 500 евро.

На основании рабочего разрешения подаются документы на ВНЖ.

Какие изменения произошли в законодательстве Словении, касающиеся иностранных граждан, в январе-феврале 2015 года?

С 1 января 2015 года воссоединение с семьей стало возможным только через год, после получения первым членом семьи ВНЖ.

С 21 февраля 2015 года изменился порядок выдачи рабочего разрешения для мажоритарных учредителей. Если ранее можно было получить два рабочих разрешения на одну фирму, то теперь без контроля рынка труда можно получить только одно рабочее разрешение. Каждое последующее разрешение выдается под контролем Службы занятости Республики Словения.

Какие нововведения в законодательстве Словении для иностранных граждан ожидаются с сентября 2015 года?

29 декабря 2014 года был подготовлен проект нового закона “О занятости, самозанятости и работе иностранных граждан”. 30 марта 2015 года текст данного проекта закона прошел Первое чтение. В марте Правительство уже утвердило понятие единого разрешения на проживание и работу (оно будет называться «enotno dovoljenje»). Это означает, что иностранным гражданам третьих стран, которые приехали в Словению с целью трудоустройства и работы, больше не нужно будет получать две лицензии (рабочее разрешение и ВНЖ).

Также согласно этому закону с сентября 2015 года могут вступить в силу следующие условия получения “енотного доволенья”:

  1. Если Вы зарегистрировали компанию (ООО) и с момента регистрации прошло менее шести месяцев, 

Вам необходимо будет “инвестировать” в покупку основных средств (материальных активов) фирмы не менее 50 000 евро.

  1. Если с момента регистрации компании (ООО) прошло более шести месяцев, 

Вам необходимо будет показать, что компания ведет активную деятельность. Согласно проекту закона этому будет соответствовать выполнение одного из условий:

– либо в компании за последние шесть месяцев перед подачей заявления на “енотно доволенье” для иностранного представителя уже должен быть трудоустроен как минимум один сотрудник на полный рабочий день, а ему выплачиваться зарплата;

– либо за последние шесть месяцев необходимо будет показать выручку компании в размере не менее 10 000 евро.

ИП в Словении

ИП  может зарегистрировать лицо, проживающее в Словении на законных основаниях не менее оного года. С целью продления  рабочего разрешения для индивидуального предпринимателя необходимо будет предоставить подтверждение, о том,  что за последние шесть месяцев он был включен в обязательное социальное страхование, и ему выплачивалась заработная плата.

Количество разрешений на работу на одну компанию без контроля рынка труда

Если в компании трудоустроено до 10 сотрудников, то согласно проекту закона полагается одно рабочее разрешение без контроля рынка труда. Если в компании работают от 11 до 50 человек, возможна выдача двух разрешений на работу без контроля рынка труда.

У Вас остались вопросы по регистрации и сопровождению бизнеса в Словении, получению рабочего разрешения/ВНЖ?  Вы можете обратиться к нам по телефонам +386 6 861 8885 (Словения), +7 925 072 07 40 (Москва). Либо задать вопрос, используя  форму запроса слева. Мы ответим Вам в ближайшее время!